Актуальные вопросы Трудового Кодекса РК в интересах работодателя.
Программа обучения:
-Трудовой договор: стороны, права и обязанности работника и работодателя. Новшество в сроках трудового договора. Правовые последствия отсутствия трудового договора. Продление срока трудового договора в связи с нахождением в трудовом отпуске.
-Обзор Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года №9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров.
-Положения трудового законодательства РК в вопросах института представительства работников. Роль представителей работника в регулировании трудовых отношения.
-Институт социального партнёрства. Роль соглашений и их значение. Основные цели, задачи и функции республиканской, отраслевой, региональной комиссии.
-Новшества в трудовом законодательстве РК в коллективно-договорных отношениях. Понятие "коллективного договора" и его роль в регулировании трудовых отношений. Изменения в трудовом законодательстве в части заключения и содержания коллективного договора. Положения, рекомендуемые для включения в проект коллективного договора в интересах работодателя.
-Особенности продления трудового договора с беременными женщинами и работниками, имеющими детей до трёх лет.
-Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
-Работа в ночное время. Сверхурочные работы: понятие, предельное количество.
-Дистанционная работа. Условия труда работников, занятых на дистанционной работе.
Время обучения:
2 дня - 4-5 часов в день
По всем вопросам звоните по телефону: +7 700 205 0507
Либо оставьте заявку прямо сейчас:
Программа обучения:
-Трудовой договор: стороны, права и обязанности работника и работодателя. Новшество в сроках трудового договора. Правовые последствия отсутствия трудового договора. Продление срока трудового договора в связи с нахождением в трудовом отпуске.
-Обзор Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года №9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров.
-Положения трудового законодательства РК в вопросах института представительства работников. Роль представителей работника в регулировании трудовых отношения.
-Институт социального партнёрства. Роль соглашений и их значение. Основные цели, задачи и функции республиканской, отраслевой, региональной комиссии.
-Новшества в трудовом законодательстве РК в коллективно-договорных отношениях. Понятие "коллективного договора" и его роль в регулировании трудовых отношений. Изменения в трудовом законодательстве в части заключения и содержания коллективного договора. Положения, рекомендуемые для включения в проект коллективного договора в интересах работодателя.
-Особенности продления трудового договора с беременными женщинами и работниками, имеющими детей до трёх лет.
-Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
-Работа в ночное время. Сверхурочные работы: понятие, предельное количество.
-Дистанционная работа. Условия труда работников, занятых на дистанционной работе.
Время обучения:
2 дня - 4-5 часов в день
По всем вопросам звоните по телефону: +7 700 205 0507
Либо оставьте заявку прямо сейчас: